- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho krásného hotelu Courtyard by Marriott Brno hledáme zkušeného či vyučeného uchazeče na pozici číšník/servírka (F&B Service Expert). V případě, že Vám záleží na spokojenosti hosta a hledáte stabilního zaměstnavatele, budete u nás na správném místě.
Co vás u nás čeká
Práce v mladém přátelském týmu, možnost domluvy směn
Obsluha hotelových hostů, snídaňový/Ala Carte/večerní provoz
Ranní a odpolední směny.
Pracovní prostření, kde si zaměstnanci cení nejvíce férovost a jasná pravidla Profesionalita, dlouhodobě fungující systém i firemní kultura největší hotelové značky na světě
Co od vás očekáváme
o Máte rád/a gastronomii a spokojený klient je vaší prioritou
o Za sebou máte pár let zkušeností v oboru nebo jste se právě vyučil/a
o Dokážete v angličtině se zákazníkem řešit různé situace, i když třeba s chybami
o Máte v sobě přirozenou pohostinnost, spolehlivost a flexibilitu
Co vám můžeme nabídnout
o Motivující složka mzdy (prémie z akcí, další odměny a soutěže)
o Multisport karta
o Pěkná jídelna s kávovarem a jídlem zdarma
o 13.plat
o 5 týdnů dovolené
o Vstup do fitness
o Take care program (wellness week, sportovní a charitativní aktivity)
o Sleva na ubytování v našich hotelech po celém světě
o Každý den dostanete vyžehlenou uniformu, kterou po směně vyčistíme za vás
Věříme, že se vám u nás bude líbit. Zkuste to.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.