- 31 570 – 37 150 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

o bude Vaší náplní práce?
o evidence návštěv, dohled a kontrola při vstupu do areálu
o kontroly příchodů a odchodů osob
o kontroly příjezdů a odjezdů vozidel
o ostraha majetku a prostor společnosti v nepřetržitém směnném režimu
o pochůzková činnost
o obsluha kamerového systému
Co od Vás očekáváme?
o ÚSO s vyučením
o ochota pracovat v nepřetržitém 12 hodinovém provozu
o praxe v oboru výhodou
o řidičské oprávnění skupiny B
o spolehlivost, zodpovědnost, důvěryhodnost
o čistý trestní rejstřík
Co Vám nabízíme?
zázemí dlouhodobě prosperující české výrobní společnosti v automotive, jistotu stabilního zaměstnání, zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, závodní jídelnu v areálu společnosti, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění), možnost nákupu poctivých výrobků Karsit Agro a.s.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.