- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
INSTALATÉŘI – TOPENÁŘI
Požadujeme: nutnou znalolost v oboru instalatérství – topenářství s min. praxí 2 roky, samostatnost,
řidičské oprávnění sk.B, svářečský průkaz, časovou flexibilitu.
Náplň práce: instalace vnitřních rozvodů vody, plynu, ústředního topení, instalace armatur, kotlů, solárních systémů, montáž sanitární keramiky, vodovodních armatur.
Nabízíme: firemní benefity – prémie, stravenky, zajímavé platové ohodnocení s možností růstu dle výsledků, příspěvek na stravu, práci ve stabilní firmě a s pevným zázemím.
První kontakt na tel. čísle: zobrazit tel. číslo nebo 581 696 420 v pracovní dny v čase 9:00 – 16:00 h., e-mail: e-mail přes , na základě telefonické domluvy je možno domluvit osobní schůzku.
Ov.: 12.8.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.