Pracovník/ce ostrahy objektu

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Planá nad Lužnicí
Firma PCO - hlídací služba, s.r.o.
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Pracovník / pracovnice ostrahy
Hrubá mzda od 19.200 Kč

Co od Vás očekáváme:

Pracovní pozice vyhrazena pouze pro osoby zdravotně znevýhodněné nebo osoby s ID 1. - 3. stupně. Nástup: ihned. Bližší informace: 12hodinové směny, denní i noční, nepřetržitý provoz. Možnost zkráceného pracovního úvazku. Požadujeme: bezúhonnost, spolehlivost. Náplň práce: fyzická ostraha vnitřních i venkovních prostor areálu, obchůzky areálu, zapisování osob, aut. Nabízíme: dlouhodobou spolupráci, práci ve stabilní společnosti, pravidelný měsíční příjem, celou mzdu na hlavní pracovní poměr, mzdu nedělíme. Hodinová mzda je 124 Kč plus příplatky za noční, soboty, neděle a svátky. NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 10000 Kč. Informace na tel. zobrazit tel. číslo .
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Planá nad Lužnicí
  • PCO - hlídací služba, s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
  • Sedlčany
  • Krajské ředitelství policie…
  • od 35 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
  • České Budějovice
  • PS PATROL s.r.o.
  • 18 900 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
  • České Budějovice
  • TRATAVICO, s.r.o.
  • 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 5. března
  • České Budějovice
  • PCO - hlídací služba, s.r.o.
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
  • Benešov
  • Marcel Brtek
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Bor boty den hlavní HR ISO IT možnost mzda náplň práce nepřetržitý nová nové plat pozice práce pracovní pracovní poměr pracovní pozice pracovník příplatky směny společnost společnosti stabilní areál informace kov měsíční náplň osoby zdravotně znevýhodněné poměr PR svátky

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena