- 36 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme OSTROJ a.s. – česká strojírenská firma s dlouholetou tradicí, která se specializuje na zakázkovou výrobu pro různá průmyslová odvětví. Vyrábíme zařízení pro těžbu, komponenty pro dopravní a stavební techniku, hydraulické válce a mnoho dalšího. Naše zkušenosti, technické zázemí a kvalifikovaný tým nám umožňují zvládat i ty nejnáročnější projekty.
SOU v technickém oboru (obráběč kovů, mechanik-seřizovač), obsluha strojů: Horizontka CNC WHN 105, Horizontka CNC WHN 13, 3-osé obráběcí centrum CNC, 5-osé obráběcí centrum CNC, velmi dobrá znalost čtení výkresové dokumentace, technické myšlení, praktická zkušenost s obráběním kovu (frézování, vrtání) podmínkou, znalost řídícího systému Heidenhain i530, znalost programování vrtání, závitování a frézování, samostatnost, spolehlivost, ochota pracovat ve třísměnném provozu. Nabízíme: stabilní zaměstnání v silné a prosperující společnosti, zaměstnanecký pracovní poměr-nikoli agentura, bonusy a benefity dle platné Kolektivní smlouvy. Mzda od 100–150 Kč/hod., třísměnný provoz, plný úvazek, nástup dle dohody, pracoviště: Opava, KO: Tůmová Lenka Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Nahlášeno 19.3.2015, aktualizace 7.7.2016.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.