- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Místo výkonu práce: Dr. Pohoreckého 151/3, 351 01 Františkovy Lázně. Hlavní pracovní poměr na dobu určitu 1 rok s možností prodloužení. Krátký x dlouhý týden. Příprava studených a teplých pokrmů. Základní mzda dle praxe v oboru: od 37.500,– Kč do 52.000,– Kč + příplatky SO/NE, svátky.
Nabízíme: prémie, 3 dny zdravotního volna,zvýhodněná personální strava, příspěvek na penzijní připojištění, volný vstup do AQUAFORA a fitcentra, psychologická poradna, služba uLékaře.cz, výměnné rekreace a mnohé další.
Kontakt e-mailem nebo telefonicky
Františkovy Lázně AQUAFORUM a.s.
5. května 106/9
351 01 Františkovy Lázně
IČO: 10989391
Datová schránka: b3f6euf
Další informace:
GPS: 50.117454046831,12.356787398458,
S-JTSK: -888260.39 -1017488.76,
RUIAN: 12969885
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.