Místo výkonu práce: Boženy Němcové 153/6, 351 01 Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Vhodné i pro absolventy. Vhodné i pro mladistvé. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden 6:00–19:30 h (pauza 14:00–16:00 h). Náplň práce: obsluha klientů v lázeňském domě (snídaně, obědy, večeře). Požadujeme: vyučení v oboru výhodou (není podmínkou), praxe v oboru výhodou, komunikativní znalost NJ, spolehlivost, proklientský přístup. Nabízíme: firemní benefity (stravování, vánoční prémie, zajištěné parkování), 3 dny sick days. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
