- Zkrácený úvazek, Trainee… Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
První kontakt e-mailem.
Kvalifikační předpoklady a požadavky:
o vysokoškolské vzdělání, nejlépe ekonomického nebo právního směru
o znalost principů veřejné správy včetně právních předpisů vztahujících se k činnosti obcí,
o velmi dobrá schopnost jednat s lidmi, asertivita, psychická odolnost, vysoké pracovní nasazení, odpovědnost, spolehlivost, flexibilita,
o ochota dále se vzdělávat,
o občanská a morální bezúhonnost,
o znalost práce s PC, min. Word a Excel je samozřejmostí,
o praxe ve veřejné správě, příp. ukončená ZOZ výhodou, kurz ČIIA výhodou
o dále znalost zejména těchto zákonů:
zákon č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek,
zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), v účinném znění,
zákon č. 231/2025 Sb., o řízení a kontrole veřejných financí,
zákon č. 255/2012 Sb., kontrolní řád
Charakteristika pozice:
Provádí kontrolu příspěvkových organizací, zřízených ZMČ Brno – Královo Pole, kontrolu v jednotlivých oblastech činnosti městské části, veřejnosprávní kontrolu hospodaření kontrolovaných osob s veřejnými prostředky, následnou kontrolu organizací, kterým byl poskytnut příspěvek z rozpočtu MČ apod.
Nabízíme:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.