- 28 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný dle dohody.
Charakteristika vykonávané činnosti: poskytování komplexní přímé obslužné péče, pomoc při
naplňování osobních cílů uživatelů, sledování potřeb uživatelů a vedení individuálních záznamů o průběhu sociální služby.
Požadavky : min. základní vzdělání, absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu výhodou, zdravotní způsobilost, bezúhonnost dle zákona č. 108/2006Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, očkování proti hepatitidě B (potvrzení o aplikaci 1. a 2. dávky).
Platové zařazení: platová třída 5, nástupní plat od 22.520– Kč + zvláštní příplatek
(odměňování podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě)
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (06:30 – 15:00).

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.