- 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kvalifikační požadavky na pracovní místo:
ukončené středoškolské/vysokoškolské vzdělání
praxe v oboru strojírenské výroby min.5let
nutná znalost technologií a normování strojírenských procesů, znalost strojírenské dokumentace
znalost AJ nebo NJ výhodou nikoliv podmínkou
pokročilá znalost práce na PC (MS Windows / Office, Internet)
flexibilita, komunikativnost, zodpovědnost
Popis pracovní činnosti:
zajišťuje vypracování kalkulace zakázek na základě poptávek od obchodních manažerů
zajišťuje provoz oddělení kalkulace zakázek v závislosti na požadavcích obchodních manažerů z dokumentu „Přehled poptávek ke zpracování a stanovení priorit“
vytváří ceny s ohledem na ziskovost zakázek a jejich zpětném hodnocení
zodpovídá za tvorbu ceníků a monogramů pro opakované a podobné zakázky
sbírá data a vypracovává analýzu faktorů ovlivňující stanovení cen našich výrobků
zajišťuje a organizuje spolupráci s ostatními útvary – technologie, konstrukce –podílejících se na vypracování podkladů pro zpracování kalkulací
První kontakt: telefonicky, e-mailem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.