- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charakteristika vykonávané práce: Plánování a poskytování ošetřovatelské péče formou ošetřovatelského procesu. Vykonávání činností podle §3 a §4 vyhlášky MZ č. 55/2011 Sb., kterou se stanoví činnosti zdravotnických pracovníků a jiných odborných pracovníků v oboru všeobecná sestra
Požadavky: Odborná způsobilost dle zákona 96/2004 Sb., který stanoví vzdělání pro sestry, osobní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
Zaměstnanecké benefity: dovolená 5 týdnů, vzdělávání, stravování v jídelně domova (cena obědu 29,–), příspěvek na penzijní pojištění 400,– měsíčně, další benefity z FKSP – poukázky v hodnotě 4 000,– ročně, možnost prodloužení pracovního poměru po roce na neurčito, příjemné pracovní prostředí ve stabilní společnosti, možnost uplatnit slevu na nájmu u spol. Heimstaden.
Způsob kontaktu: zasílat životopisy na e-mail.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.