- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt telefonicky Zobrazit tel. číslo v době 8 – 15 hod., e-mailem
V roce 2021 jsme vstoupili do skupiny Škoda Group. Chceme přijmout nové zaměstnance, kteří se s námi budou podílet na výrobě tramvají, které budou jezdit i u nás – v Ostravě. Opravujeme tramvaje z různých částí ČR i zahraničí.
Vaší náplní práce bude ve zkratce:
výroba a údržba kolejových vozidel v rozsahu požadovaných znalostí a dovedností kandidáta
příprava tmelu a tmelení ploch
ruční nástřik velkých ploch
míchání barev a odstínů
nanášení barev ruční vzduchovou pistolí
další činnosti dle pokynů nadřízeného
Naše požadavky jsou:
technické myšlení
práce je vhodná jak pro juniory s technickým vzděláním, tak kandidáty s praxí
spolehlivost a dochvilnost
ochota učit se
Kromě stabilního zaměstnání nabízíme:
Různorodou práci za příznivých pracovních podmínek
Pracovní doba jen 7, 5 hod denně
K základní mzdě 17% výkonnostní odměna dle splnění podminek
K základní mzdě docházkový bonus 1500 Kč za měsíc při dodržení měsíční pracovní doby
Možnost náhradního volna
Směny pouze ranní a odpolední
Občas potřeba práce přesčas
benefity:
5 týdnů dovolené a 4 dny zdravotního volná v roce
50% příspěk na menu v jídelně v areálu
příspěvky na pojištění životní a penzijní již po zkušební době
každoroční růst mzdy a výhody dle Kolektivní smlouvy
odbory
multisport karta
poukázky pro sport a kulturu 1400 kc
kantýna poblíž výrobní haly
automat na kávu a svačiny
příplatky a další odměny pracovní
kolektiv, který se rád účastní i týmových soutěží a kulturních akcí
odborný růst, možnost postupu v rámci společnosti
smlouvu na dobu určitou – rok, s pravděpodobností prodloužení
Těšíme se na Vaše životopisy, které prosím zasílejte e-mailovou formou Pro další informace můžete volat na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo
Požadavky:
Benefity:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.