Referent/ka obchodního oddělení, fakturant/ka

Slavkov pod Hostýnem
30.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost UNAR s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

pracoviště Slavkov pod Hostýnem

  • Náplň práce: vyřizování emailů, organizování projektů, fakturace, pokladna, tvorba cenových nabídek, komunikace se zákazníky
  • Požadavky: zkušenosti na podobných místech, chuť tuto práci dělat, svědomitost, pečlivost ke svěřeným úkolům, řešení více úkolů současně, organizace a dotahování práce do konce, skvělá komunikace na úrovni, zvládaní vypjatých situiací s klidem, nadhledem i humorem, časová flexibilita
  • PD Po-Pá, 6:30 – 15:00 hod.
  • Písemné žádosti se strukturovaným životopisem zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář. Do předmětu e-mailu uveďte název pozice o kterou se ucházíte.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pest Control Chemical s.r.o. | Pest Control Chemical s.r.o. | Uherský Brod Uherský Brod
  • 14 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
SENEKA Ústí spol. s r.o. | SENEKA Ústí spol. s r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
AZ Consult, spol. s r.o. | AZ Consult, spol. s r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
ProMinent Systems spol. s r.o. | ProMinent Systems spol. s r.o. | Blovice Blovice
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
VELEBNÝ & FAM s.r.o. | VELEBNÝ & FAM s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
ČESKOLIPSKÁ TEPLÁRENSKÁ a.s. | ČESKOLIPSKÁ TEPLÁRENSKÁ a.s. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
České lupkové závody, a.s. | České lupkové závody, a.s. | Nové Strašecí Nové Strašecí
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace | Nemocnice Třebíč, příspěvková… | Třebíč Třebíč
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
KOVOKON Popovice s.r.o. | KOVOKON Popovice s.r.o. | Kunovice, Uherské Hradiště Kunovice, Uherské Hradiště
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
TEPfaktor 1. s.r.o. | TEPfaktor 1. s.r.o. | Hloubětín, Praha Hloubětín, Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
MOTOR JIKOV GREEN a.s. | MOTOR JIKOV GREEN a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
CAPTUS s.r.o. | CAPTUS s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost