UČITEL/KA odborného výcviku pro obor Truhlář

Liberec
32.120 – 38.790 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Střední škola strojní, stavební a dopravní, Liberec, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Střední škola strojní, stavební a dopravní, Liberec II, Truhlářská 360/3, příspěvková organizace přijme učitele/ku odborného výcviku pro zajištění odborného výcviku žáků oboru Truhlář, příp. Tesař. Vaším úkolem bude zajištění praktického vyučování a produktivní činnosti žáků.
Úvazek: 1,0
Platové zařazení: 11. platová třída
(dle platového stupně platový tarif v rozmezí 32.120 – 38.790 Kč)

Požadujeme:

  • vzdělání dle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, ve znění pozdějších předpisů – minimální požadavek střední vzdělání s výučním listem v příslušném oboru – zaměření Truhlář
  • bezúhonnost
  • zdravotní způsobilost
  • znalost českého jazyka
  • praktická znalost tesařství výhodou

Nabízíme:

  • dovolenou v délce 8 týdnů
  • dny určené na samostudium
  • stravování za zvýhodněnou cenu
  • po zkušební době možnost čerpání příspěvku na dovolenou, příspěvku na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření a další benefity

Nástup:
22. srpen 2022 / září 2022
Kontakt:
Životopis zasílat e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář.
Bližší informace podá Jana Folkrtová, personalistka, tel. zobrazit tel. číslo .

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.