- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pizzerie Stella v Hronově rozšiřuje svůj tým a hledá zkušeného kuchaře/kuchařku na pracovní poměr. Hledáme někoho, kdo má rád svoji profesi, pracuje s respektem ke kolektivu i zákazníkům, a je spolehlivým členem týmu.
Náplň práce: příprava denního menu v době obědů, příprava pokrmů dle a la carte nabídky v odpoledních hodinách, práce v dobře vybavené kuchyni v zavedené pizzerii, samostatné zajištění směny (krátký / dlouhý týden).
Pracovní poměr – krátký / dlouhý týden.
Nástup dle dohody, ideálně co nejdříve.
Nabízená hrubá měsíční mzda od 50.000 Kč.
Požadujeme: praxi v oboru minimálně 5 let, zodpovědný a profesionální přístup k práci, dochvilnost, slušnost, chuť spolupracovat, odolnost vůči stresu a schopnost pracovat v zátěži, zdravý životní styl a bezproblémové chování – hledáme kolegu/kolegyni, na kterého/kterou je spoleh nejen v práci, ale i v přístupu k ostatním. Nepotřebujeme „kuchařské hvězdy“, ale férové lidi, kteří netahají osobní problémy za plotnu.
Co nabízíme: nadstandardní finanční ohodnocení; přátelský, stabilní tým a férové jednání; kvalitní suroviny, moderní zázemí a jasně daná pravidla; zvýhodněné zaměstnanecké stravování.
Zaujala Vás naše nabídka? Ozvěte se nám, rádi se s Vámi osobně potkáme.
Telefon: Zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.