- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Prvotní kontakt:
Telefon: Zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes
Malyra s. r. o. je poskytovatel zdravotních služeb a již od roku 1998 naším klientům poskytujeme nelékařské zdravotní služby formou domácí zdravotní péče, ambulantní a domácí fyzioterapie – rehabilitace.
Hledáme posilu do týmu – fyzioterapeuta či fyzioterapeutku pro naše středisko v Mnichově Hradišti.
Co Vás čeká a nemine:
o poskytování zdravotní péče v souladu s právními předpisy a standardy
o provádění zdravotní péče v souladu s harmonogramem, indikací lékaře a s ohledem na aktuální zdravotní stav klienta
o vedení zdravotnické dokumentace
o prevence, edukace a poradenství za účelem udržení nebo obnovení pohybových funkcí
o doporučení ergonomické úpravy bydliště a pracoviště pacientů v rámci prevence poruch
Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít:
o vzdělání v oboru fyzioterapeuta
o kladný vztah k pacientům
Co Vám můžeme nabídnout:
o nabízíme práci, která má smysl, přátelský kolektiv
o 25 dní dovolené
o slevy na regenerační služby
o další vzdělávání v oboru
o stravenky v hodnotě 131,– Kč za každý odpracovaný den s příspěvkem od zaměstnavatele
V případě, že Vás naše nabídka oslovila a splňujete výše uvedené požadavky, neváhejte nás kontaktovat. Těšíme se na Vás:)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.