- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Svůj pracovní čas budete věnovat především:
" zpracováním projektové dokumentace podle vyhl. č. 499/2006 Sb. o dokumentaci staveb
" zpracováním technických podkladů pro nabídky
" koordinací prací v rámci projektových činností
" projednáváním dokumentace se zákazníkem
" prací na samostatných projektech nebo v týmu
Co u Vás oceníme?
" SŠ/VŠ vzdělání ve stavebním oboru
" znalost a projektování v AutoCadu (junior/senior)
" čtení stavebně technické dokumentace
" znalost MS Office
" jazyková výbava je výhodou
" spolehlivost, samostatnost a zodpovědnost
" týmový duch, komunikativnost
" pozitivní a tvůrčí přístup k řešení úkolů
" chuť učit se novým věcem a dále se vzdělávat a posouvat
Co Vám můžeme mimo jiné nabídnout?
Kompletní zaškolení do projektování dřevostaveb, týmovou práci v přátelském kolektivu, prostor pro seberealizaci, dlouhodobou perspektivu s možností dalšího růstu, potřebné školení, firemní vzdělávání, teambuildingové aktivity, příjemné pracovní prostředí v kanceláři v Rýmařově, můžete také pracovat z domu, nebo z místa, kde se cítíte dobře a soustředíte se na práci, získáte 5 týdnů dovolené, závodní stravování za zvýhodněnou cenu, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dětské tábory a sportovní soustředění dětí, odměny při životním jubileu a finanční ohodnocení podle úrovně znalostí, zkušeností a rozsahu práce a jiné zaměstnanecké benefity.
Kontakt:
osobně: Administrativní budova RD Rýmařov, 8. května 1191/45, 795 01 Rýmařov, v pracovní dny od 8.00 hodin do 14.00 hodin
e-mailem: e-mail přes
telefonicky: V pracovní dny od 7.00 hodin do 15.00 hodin
Kontaktní osoba: Ludmila Mlčáková – personalistka, zobrazit tel. číslo
Ing. David Ondra – vedoucí technického úseku, zobrazit tel. číslo
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?