Odborná způsobilost k výkonu povolání pracovníka v sociálních službách dle ustanovení § 116 odst. 5 písm. a) zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů. Doba určitá na 1 rok s možností prodloužení.
Výhodou je řidičské oprávnění.
Pracovník v sociálních službách se zaměřením na osoby s kombinovaným postižením ve věku 0–17 let, které využívají služby domova pro osoby se zdravotním postižením – pro komunitní typ služby v běžné městské zástavbě pro 2 uživatele se zajištěním běžných každodenních činností.
Požadavek očkování proti virové hepatitidě typu B.
Praxe v sociálních službách vítána.
Zaměstnanecké výhody: 6 týdnů dovolené, 24 hodin sick day, příspěvek na stravu, benefity FKSP
Kontakt je možný pouze e-mailem.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.