- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

POTRUBÁŘ/-KA
Místo výkonu práce: dle potřeby zaměstnavatele (zahraniční montáže)
Jazykové znalosti a schopnosti: AJ a NJ na komunikační úrovni výhodou.
Vzdělání nerozhoduje.
Náplň práce: přípravné práce na potrubí (částech potrubí) na stavbách a montážních halách, měření, řezání, ohýbání a oprava potrubí pro potrubní rozvody a potrubní systémy.
Ochota cestovat a pobývat dlouhodobě na stavbách/montážích výhodou.
HLÁSIT SE: Harsányi Irena, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, osobně po telefonické domluvě
ITM internationale technische Montage, s.r.o.
Čsl. armády 2115/62
434 01 Most
IČO: 25040502
Datová schránka: 9j84zaf
Další informace:
GPS: 50.511892396963,13.637528129344,
S-JTSK: -791402.01 -988380.45,
RUIAN: 5102341
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.