- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co Vás čeká:
o zaskakování kolegů napříč celou flotilou a všemi projekty
o různorodá náplň práce – přepřahy, různá odvětví a druhy nákladů
o práce na trasách v rámci EU, zejména D, NL, B, PL a CZ
o bydliště v okolí České Lípy výhodou
o všechny návěsy stejné specifikace – Mega Huckepack XLS (Ewals vývoj a patent)
o servisní zázemí po celé Evropě s asistencemi a dispečinkem 24/7 včetně návěsů a včetně pneumatik
o možnost vyúčtování a výplaty stravného i v průběhu měsíce
Co potřebujeme od Vás:
o řidičský průkaz C+E, profesní způsobilost
o karta k?digitálnímu tachografu
o zdravotní způsobilost, dopravně psychologické vyšetření
o praxe v?kamionové dopravě alespoň 1 rok
o profesionální přístup
o maximální flexibilitu a dostupnost
Co můžete očekávat od nás:
o mzda: při nástupu 44 000 hrubého, po zkušební době až 48 000 hrubého; stravné: 235 CZK, při směně s přejezdem hranic 46 EUR
První kontakt e-mailem nebo telefonicky v pracovní dny od 8 do 15 hodin.
Ewals Cargo Care Trucking spol. s r.o.
Prosecká 851/64
190 00 Praha
IČO: 25483943
Datová schránka: txdnapr
Další informace:
GPS: 50.118325,14.499834,
S-JTSK: -736784.22 -1040360.51,
RUIAN: 27669548
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!