- Velké Opatovice
- Randstad HR Solutions s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Svitavy |
Firma | Vězeňská služba České republiky |
Kategorie | Ozbrojené síly a bezpečnost, Vězeňská služba |
Hrubá mzda | od 28.320 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
NABÍZÍME: stabilní a zajímavé zaměstnání s jistotou pravidelného služebního příjmu,
služební příjem při přijetí do služebního poměru ve výši 28 320, – Kč, služební příjem po absolvování vstupního vzdělávacího programu ve výši 29 950, – Kč, pravidelné navyšování služebního příjmu v souvislosti s odslouženými léty, náborový příspěvek ve výši 75 000,– Kč,
pracovní dobu 37,5 hodiny týdně, 6 týdnů dovolené, možnost uplatnění se jako příslušník oddělení vězeňské stráže (eskortní a strážní služba) nebo jako příslušník oddělení výkonu vazby a trestu (zajišťování práv a povinností vězněných osob) nebo jako příslušník oddělení justiční stráže (výkon služby v objektech soudů a státních zastupitelství), po 15-ti letech služby nárok na ozdravný pobyt v rozsahu 14 kalendářních dnů v roce, po 15-ti letech služby, při ukončení služebního poměru, nárok na výsluhový příspěvek podle počtu odsloužených let ve výši 20 % – 50 % měsíčního služebního příjmu, po 6-ti a více letech, v případě ukončení služebního poměru, nárok na jednorázový příspěvek podle odslouženého počtu let do maximální výše šestinásobku měsíčního služebního příjmu, služební příjem v plné výši v době pracovní neschopnosti kratší než 30 kalendářních dnů, služební příjem v plné výši po dobu 9 dnů při ošetřování člena rodiny,
finanční příspěvky na důchodové nebo životní pojištění, příspěvek na stravování – oběd za 32,– Kč, případně další benefity z Fondu kulturních a sociální potřeb, vyžití zotavoven Vězeňské služby ČR pro rodinnou rekreaci, odměny při životním a pracovním výročí
KONTAKT: osobně v místě výkonu práce, telefonicky
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje