Zaměstnanec je odpovědný za provoz recepce při své směně, vyřizování objednávek, e-mailové a telefonické komunikace s klienty, přípravou podkladů pro ostatní střediska hotelu a pro účetní oddělení.
Dále je odpovědný za řádný chod pracoviště dle pracovní náplně, je odpovědný za zboží a finanční hodnoty jemu svěřenéPraxe je výhodou, nikoli podmínku pro přijetí. Vzhledem k povaze lokality očekáváme flexibilitu směn.
Požadujeme anglický jazyk na vyšší profesní úrovni slovem i písmem min B1.
Hledáme motivované a pro klientské spolupracovníky, kteří chápou, že budou pracovat ve službách..
Zaměstnanecké výhody: možnost využít služeb hotelů sítě LH Hotels za zaměstnanecké ceny, mimořádné odměny, personální oblečení atd…
V případě zájmu kontaktujte telefonicky od 9 – 17 hod.
LH Hotels & Resorts s.r.o.
Římská 103/12
120 00 Praha
IČO: 06341969
Datová schránka: z6bpddn
Další informace:
GPS: 50.077772,14.433251,
S-JTSK: -742106.30 -1044198.23,
RUIAN: 21740291
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.