- 29 586 – 32 586 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání vyučení nebo SŠ s maturitou, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, empatie, pracovitost, spolehlivost, komunikativnost a schopnost pracovat v týmu, výhodou absolvování akreditovaného kurzu pro pracovníky v sociálních službách, znalost programu CYGNUS
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, nástup dle dohody, péče o uživatele sociální služby
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zvláštní příplatky 2.630,– Kč, osobní příplatek po zapracování, příspěvek na závodní stravování a školící akce placené zaměstnavatelem a další benefity
KONTAKT: Červenáková Alice Bc., tel.: zobrazit tel. číslo , Po-Pá 8–14 hod, e-mail: e-mail přes
Přihlášky se strukturovaným profesním životopisem, kvalifikačními doklady a souhlasem se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení doručte na uvedený e-mail. K osobnímu pohovoru budou pozvaní pouze uchazeči, kteří nejlépe splní výše uvedené podmínky. Vyhlašovatel VŘ si vyhrazuje právo pracovní místo neobsadit, případně zrušit bez nároku na úhradu nákladů spojených s podáním přihlášky.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.