- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: směny (střídání 4,5h, 8h a 12h) dle rozpisu. Práce o víkendech – dle rozpisu. Spolupráce s pečovatelkami – roznášení stravy klientům. Setkávání se s klienty organizace – tolerance k osobám v seniorském věku.
NABÍZÍME: PP na 2 roky s možností prodloužení, počet hodin týdně dle domluvy, nástup co nejdříve, po zaučení 2.800,– Kč osobní ohodnocení, obědy v organizaci v ceně 30,–- Kč, dovolená 5 týdnů, příspěvek na rekreaci, rehabilitace, masáže, tábory pro děti, … 9.000 Kč ročně, pracovní oděv, obuv, příplatky za práci o víkendech, možné odměny
KONTAKT: osobně (nutno dohodnout schůzku), e-mailem, telefonicky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.