- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Popis práce: rozvozy zboží po ZČ, JČ, Vysočině.
Nabízíme: pozici ve stabilní společnosti; nástup dle dohody; odměňování dle výsledků a Vašeho výkonu; firemní benefity- příspěvek na stravování, zvýhodněné ceny služeb mobilního operátora.
Požadujeme: řidičské oprávnění skupiny C; profesní řidičský průkaz; kartu řidiče; dopravně psychologické vyšetření; praxe vítána; pozitivní přístup k plnění zadaných úkolů; trestní bezúhonnost; flexibilitu.
Informace: www.qanto.cz – kariéra.
Kontaktní osoba: Šimek Martin (e-mail přes ); mobil: zobrazit tel. číslo .
Kontaktovat budeme jen vybrané uchazeče!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.