- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
[] Místo výkonu práce: Děčín
Do našeho pracovního týmu v oblasti veřejné správy hledáme nové kolegy či kolegyně. Obsahem práce je výkon agendy v oddělení sociálně-právní ochrany dětí. Další informace k obsahu uvedené práce můžete získat u vedoucí Oddělení sociálně-právní ochrany dětí Magistrátu města Děčín.
Tento druh práce je zařazen do 11. platové třídy v souladu se zněním zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů a nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
Po úspěšném zapracování nabízíme možnost profesního růstu v podobě vedení úseku terénní sociální práce – péče o ohrožené děti.
NÁSTUP do pracovního poměru 1.1.2027, případně dle dohody.
Nabízíme práci v režimu pružného rozvržení pracovní doby v příjemném pracovním kolektivu v oblasti veřejné správy a dovolenou v rozsahu 5 týdnů za kalendářní rok. Dále příspěvek zaměstnavatele na stravování, 5 dnů tzv. „individuálního volna“ ročně, poskytnutí měsíčního příspěvku na penzijní připojištění ve výši 700 Kč, možnost využití služebního mobilního telefonního přístroje k soukromým účelům či zvýhodněné rekreace ve vlastním rekreačním zařízení umístěném u Jiřetína pod Jedlovou. Dále nabízíme benefit v podobě „osobního konta“ zaměstnance ve výši až 17 000 Kč na rok dle podmínek vnitřního předpisu zaměstnavatele
Podrobnosti a podmínky přihlášení do výběrového řízení naleznete na stránkách Magistrátu města Děčín – volná pracovní místa, zde: https://www.mmdecin.cz/volna-pracovni-mista
Zájem o pracovní místo nelze projevit prostřednictvím e-mailové komunikace.
Podání přihlášky do výběrového řízení nejpozději do 4.11.2026. NUTNÉ
Kontaktní osoba: Mgr. Radek Michálek, tel. Zobrazit tel. číslo

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.