- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Mánesova 1620/1, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: Po-Pá 6:00–14:30 h. Náplň práce: šití a úprava textilních výrobků dle zadání, kontrola kvality výrobků a udržování pořádku na pracovišti. Požadujeme: manuální zručnost, pečlivost, smysl pro detail, praxe v oboru šití nebo práce s textilem výhodou (nikoliv podmínkou), schopnost pracovat samostatně i v týmu, zodpovědný přístup k práci a dodržování výrobních postupů, výhodou je znalost práce na šicích strojích a základní orientace v textiliích. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
Sakvojg s.r.o.
Metodějova 1467/5
149 00 Praha
IČO: 27456692
Datová schránka: ps5ywp6
Další informace:
GPS: 50.027445,14.520932,
S-JTSK: -736643.98 -1050595.23,
RUIAN: 21840202
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.