- 44 700 Kč
- Plný úvazek

o Zkušenosti s prací v kuchyni vítány, ale vhodné i pro absolventy (délka praxe a zkušeností se odrazí na nástupní mzdě)
o Uchazeč bude ochoten pracovat také na noční směny
o Uchazeč bude zdvořilý a bude mít pozitivní přístup k práci i kolegům
Nabízíme následující výhody:
o Zajišťujeme ubytování, dopravu z/do zaměstnání; nápoje a jídlo během směny
o Pracovní rozvrh založený na 4 dnech práce, 4 dny volna (lze vybrat) s 12 hodinovými směnami (v nepřetržitém provozu)
o Možnost pracovat směny navíc s extra čistou mzdou na hodinu
o Konkurenceschopné platové ohodnocení
o Smlouva na 1 rok s možností až 3 prodloužení a poté smlouva na dobu neurčitou
o Možnost kariérního růstu pro špičkové zaměstnance
o Extra odměny za výjimečnou kvalitu služeb
Zaměstnanecké výhody: personální strava, svozy do zaměstnání z blízkého okolí, možnost ubytování.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?