Vychovatel/vychovatelka pro zařízení ústavní výchovy

Lipník nad Bečvou
31.000 – 37.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Práce včetně sobot a nedělí, podle rozdělení služeb. Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.

Náplň práce:

  • Výchova a vzdělávání dětí v dětském domově,

Požadavky:

  • VŠ vzdělání v oboru speciální nebo sociální pedagogika

Zájemci se mohou hlásit:

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětský domov Znojmo, příspěvková organizace | Dětský domov Znojmo,… | Znojmo Znojmo
  • 25 020 – 29 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. listopadu
STAVITELSTVÍ KAREL VÁCHA A SYN s.r.o. | STAVITELSTVÍ KAREL VÁCHA A… | Hluboká nad Vltavou Hluboká nad Vltavou
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. července
STAVITELSTVÍ KAREL VÁCHA A SYN s.r.o. | STAVITELSTVÍ KAREL VÁCHA A… | Hluboká nad Vltavou Hluboká nad Vltavou
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. července
DZV NOVA, a.s. | DZV NOVA, a.s. | Bystřice, Benešov Bystřice, Benešov
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. srpna
ABSOLUTUM s.r.o. | ABSOLUTUM s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
GASTRO 55 s.r.o. | GASTRO 55 s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 47 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
ŽĎAS, a.s. | ŽĎAS, a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 20 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
LITAS, s.r.o. | LITAS, s.r.o. | Tasov, Žďár nad Sázavou Tasov, Žďár nad Sázavou
  • 25 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Mars Svratka, a.s. | Mars Svratka, a.s. | Svratka Svratka
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Krajské ředitelství policie kraje Vysočina | Krajské ředitelství policie… | Svratka Svratka
  • 18 680 – 27 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
NOVEKO STEEL s.r.o. | NOVEKO STEEL s.r.o. | Nové Veselí Nové Veselí
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
DELICIA TRADING s.r.o. | DELICIA TRADING s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Panasonic Automotive Systems Czech, s.r.o. | Panasonic Automotive Systems… | Pardubice Pardubice
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. července
CEE Logistics a.s. | CEE Logistics a.s. | Pardubice Pardubice
  • 34 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. července
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Teplice Teplice
  • 32 259 – 43 730 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Vinařice, Kladno Vinařice, Kladno
  • 31 970 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Liberec Liberec
  • 31 680 – 43 570 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT