- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Recepční -
Pro Resort Lipno hledáme kolegu/kolegyni na pozici recepční, který/á bude mít na starosti denní komunikaci s hosty a příjem rezervací. Máte milé vystupování a rádi byste pracovali v moderním prostředí? Zašlete nám svůj životopis včetně fotografie a budeme se těšit na osobní setkání. Hrubá mzda od 23 000,– Kč do 28 000,– Kč
RECEPČNÍ
CO VÁS NA TÉTO POZICI ČEKÁ:
o telefonická, emailová a osobní komunikace s hosty
o check-in a check-out klientů hotelu
o práce s hotelovým rezervačním systémem Agnis
o drobné administrativní práce spojené s chodem recepce
o práce s pokladnou
o aktivní prodej služeb a výrobků hotelu
o spolupráce s ostatními pracovníky hotelu – pokojské, maséři, servis, údržba
CO BY MĚL MÍT VHODNÝ KANDIDÁT:
o min. středoškolské vzdělání
o komunikativní znalost angličtiny nebo němčiny vítána, není však podmínkou
o znalost hotelového systému výhodou
o praxi na obdobné pozici výhodou
o výborné komunikační a organizační schopnosti
o spolehlivé a profesionální vystupování
CO NABÍZÍME MY:
o zajímavou pracovní příležitost v českém hotelovém řetězci s možností kariérního růstu
o zaměstnanecké ubytování
o stravování v místě výkonu práce a s příspěvkem zaměstnavatele
o zaměstnanecké slevy a výhody
o možnost využití sportovní haly, wellness a fitness,
o šikovného absolventa rádi zaučíme
o práce je vhodná i na poloviční úvazek
Kontakt: Truhlářová Zuzana Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.