Prodavač/ka

Vsetín
do 28.000 Kč
Plný úvazek

Požadavky: Příjemné vystupování,ochota poradit zákazníkům,administrace e-shopu, doplňování zboží, komunikativnost, zodpovědnost a spolehlivost, zájem o sortiment železářství.

Náplň práce: Obsluha zákazníků,administrace e-shopu, práce se skladovým a pokladním systémem, doplňování zboží, udržování pořádku a příjemné atmosféry na prodejně

Nabízíme: Práci na plný úvazek s možností plánování směn, zaškolení a rozšíření znalostí v oboru železářství, stabilní zázemí a motivující finanční ohodnocení, příjemná práce v přátelském kolektivu, zaměstnanecké benefity /příspěvky,odměny,stravenky…./

První kontakt: své životopisy posílejte e-mailem na: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

ELPOS JOSEF TKADLEC, spol. s r.o.
Dolní náměstí 305
755 01 Vsetín

IČO: 60322829
Datová schránka: 7ub3wp6
Další informace:
GPS: 49.340118587469,17.993239050342,
S-JTSK: -496258.62 -1154624.70, RUIAN: 24296503

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Zlín Zlín
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT