- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ práce : Vedoucí zkušební stanice řídí zkušební činnost na úseku zkoušení odrůd a veškerý provoz pracoviště. Odpovídá za řádné hospodaření s finančními prostředky ZS v souladu s vnitřními předpisy ústavu, správu majetku, jeho ochranu a ostrahu. Odpovídá za bezpečnost a ochranu zdraví, požární ochranu ZS.
POŽADAVKY: VŠ vzdělání v oboru zemědělství a lesnictví, přírodní vědy a nauky, potravinářství a potravinářská chemie, aplikace přírodních věd, krajinné inženýrství, krajinářství, ekonomické obory. Doložení prokazatelné praxe podle § 5 odst. 1 zákona o státní službě.
NABÍZÍME: 25 dní dovolené + 5 dní indispozičního volna navíc, příspěvek na stravování formou paušálního příspěvku, možnost využití rekreačních a ubytovacích zařízení organizace, stabilitu zaměstnání, jedná se o služebnín poměr.
KONTAKT: emailem: e-mail přes , telefonicky v pracovní dny 9–14 hod
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.