- 21 500 – 23 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Do našeho provozu The Fifties Vysokov hledáme spolehlivého a zkušeného hlavního kuchaře / spolehlivou a zkušenou hlavní kuchařku na hlavní pracovní poměr. Práce je organizována v režimu krátký/dlouhý týden.
Náplň práce: odpovědnost za plynulý chod kuchyně; spolupráce s kuchařem na grilu a vedoucí provozu při výdeji objednávek; výdej pokrmů ve vybavené, moderní a automatizované kuchyni; vedení skladového hospodářství, objednávání surovin; péče o čistotu a údržbu kuchyně, skladových prostor a chladicího boxu; dodržování hygienických a provozních standardů; spolupráce na tvorbě menu a optimalizaci provozních procesů.
Požadujeme: praxi na obdobné pozici, zkušenosti s vedením týmu výhodou; zodpovědnost, dochvilnost a spolehlivost; důraz na pořádek, čistotu a pečlivost; bezúhonnost; chuť být součástí rozvíjejícího se konceptu a pracovat s nadšením.
Nabízíme: nadstandardní mzdové ohodnocení; práci v přátelském kolektivu; zvýhodněné firemní stravování; stabilní zázemí a férové pracovní podmínky, možnost seberealizace, dalšího rozvoje a podílu na směřování kuchyně; moderní pracovní prostředí a jasně nastavené procesy.
V případě zájmu nás prosím kontaktujte na telefonním čísle zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář. Těšíme se na spolupráci.
The Fifties s.r.o.
Rostislavova 582/7
140 00 Praha
IČO: 19997302
Datová schránka: 7d9tzae
Další informace:
GPS: 50.062454,14.445613,
S-JTSK: -741456.41 -1046007.13,
RUIAN: 21944962
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!