- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do našeho provozu The Fifties Vysokov hledáme spolehlivého a zkušeného hlavního kuchaře / spolehlivou a zkušenou hlavní kuchařku na hlavní pracovní poměr. Práce je organizována v režimu krátký/dlouhý týden.
Náplň práce: odpovědnost za plynulý chod kuchyně; spolupráce s kuchařem na grilu a vedoucí provozu při výdeji objednávek; výdej pokrmů ve vybavené, moderní a automatizované kuchyni; vedení skladového hospodářství, objednávání surovin; péče o čistotu a údržbu kuchyně, skladových prostor a chladicího boxu; dodržování hygienických a provozních standardů; spolupráce na tvorbě menu a optimalizaci provozních procesů.
Požadujeme: praxi na obdobné pozici, zkušenosti s vedením týmu výhodou; zodpovědnost, dochvilnost a spolehlivost; důraz na pořádek, čistotu a pečlivost; bezúhonnost; chuť být součástí rozvíjejícího se konceptu a pracovat s nadšením.
Nabízíme: nadstandardní mzdové ohodnocení; práci v přátelském kolektivu; zvýhodněné firemní stravování; stabilní zázemí a férové pracovní podmínky, možnost seberealizace, dalšího rozvoje a podílu na směřování kuchyně; moderní pracovní prostředí a jasně nastavené procesy.
V případě zájmu nás prosím kontaktujte na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na e-mail přes . Těšíme se na spolupráci.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.