- 26 000 – 26 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme svářeče do Opavy. Těšte se na ředu benefitů a pěkné finanční ohodnocení!
- Provádění svárů u nastehovaných svařenců dle technické dokumentace
- Provádění drážkování a vybrušování kořene sváru na 100% průvaru
- Nahřívání dílců
- Svařování svárů, které podléhají nedestruktivním zkouškám ultrazvukem a magnetem
- Spolupráce se zámečníky
- SOU – vyučen technickém v oboru -
- Praxe ve svařování dle výkresové dokumentace - podmínkou
- Svářečské oprávnění ZK 135
- Jeřábnický, vazačský průkaz
- Samostatnost a flexibilita
- Ochota pracovat ve 3 směnném provozu (víkendy volné)
– Zaměstnání v silné a prosperující české společnosti (kmen, HPP)
– Náborový příspěvek
– Zákonné příplatky
– Týden dovolené navíc
– Závodní stravování za 38 Kč
– Karta Benefit plus
– Příspěvek k jubileu, za dárcovství krve
– Příspěvek na dopravu
– Příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce v zaměstnaneckém poměru
– Řada firemních akcí, firemní časopis
– Nástup možný ihned
Zaujala Vás nabídka? Pak neváhejte a zašlete nám Váš životopis ?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.