- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Připojte se ke gastronomickému týmu bolevecké SOKOLOVNY!
Hledáme do týmu nadšené a pivomilující výčepní :) Budete spolupracovat s profesionály v oboru. Budete mít možnost se rozvíjet osobně, odborně a v případě zájmu i manažersky. Budete se moci podílet na poskytování toho nejlepšího zážitku našim zákazníkům.
Těšíme se na Vás!
Kristýna Fišerová, manažerka restaurace
Skupina H5 Plzeň: Cavino, Kozlovna, Lékárna, Plzeňka, Potrefená Husa, Sokolovna,
Skupina H5 Praha: Červený Jelen, Trezor Špork
Hledáme energické, týmové a na zákazníka zaměřené kolegy či kolegyně na pozici VÝČEPNÍ. Nástup je možný ihned, zaškolení je samozřejmostí a těší se na Vás opravdu skvělá parta lidí!
Budeme rádi, pokud již budete mít zkušenosti se servisem. Ale není to podmínkou, rádi Vás to naučíme!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.