Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Více o nás

Pro našeho dlouhodobého klienta hledáme vhodné kandidáty na pozici IT technik.

Dokončit veškerou preventivní údržbu tak, aby bylo zajištěno, že zařízení je minimálně chybové, a proto má maximální dostupnost pro výrobní proces
Zachovávat kvalitu s ohledem na měřicí zařízení, kalibrace a ověřovací metody
Pracovat v souladu s platnými předpisy pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na technickém zařízení
Být odpovědný za instalaci nového technického zařízení určeného k podpoře výrobního procesu
Identifikovat, doporučit a realizovat zlepšení technického vybavení, které zvýší celkovou účinnost procesu
Být odpovědný za kontrolu zkušebního vybavení (hardwaru a softwaru) včetně kalibrace, ověřování zařízení (Gold vzorků atd.)

Nabízíme:

dlouhodobou práci na hlavní pracovní poměr
zajímavé finanční ohodnocení až 25.000,–Kč/měsíc
stravenky v hodnotě 80,–Kč
5 týdnů dovolené
příjemné pracovní prostředí
kariérní růst

Požadujeme:

Dokončené středoškolské vzdělání s technickým zaměřením (elektrotechnické zaměření výhodou), případně zaměřením na IT
Základní znalost anglického jazyka (schopnost porozumět technickému textu a psaní technických e-mailů – např. u eskalace problému)
Pokročilá znalost práce na PC (opravy, nastavení OS Windows, základy sítí pod Windows)
Manuální zručnost
Ochota pracovat v třísměnném provozu
Zkušenosti s údržbou výhodou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

IT technik Cheb výdělek až 25.000,-Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás