Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Samostatný projektant MaR

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Jste komunikativní a technicky vzdělaný v oboru automatizace? Hledáme na pozici samostatného projektanta MaR vhodné kandidáty! Co by bylo náplní práce projektanta MaR? - Tvorba projektové dokumentace MaR, - technická jednání se zákazníkem, - kompletační činnost, - autorský dozor, případně koordinace stavby, - příprava podkladů pro výběrová řízení, - samostatné řízení zakázek. POŽADAVKY: Bez čeho by to nešlo: - SŠ/VŠ vzdělání se zaměřením na Automatizační techniku, MaR - výhodou 2-3 roky praxe v oboru, pozice je vhodná i pro juniorní uchazeče, - znalost NJ/AJ/RJ na úrovni práce s technickou dokumentací, - celkový přehled v oblasti měřicí a regulační techniky, - znalost některého z CAE systémů, nejlépe Eplan, AutoCAD, InTools, apod. - znalost systému COMOS výhodou, - přehled v technických normách, - Schopnost pracovat v týmu i zcela samostatně, - Řidičský průkaz skupiny B. BENEFITY: Mezi naše benefity patří: - Roční výkonové prémie - 25 dní dovolené - Příspěvek zaměstnavatele na stravování - Příspěvek zaměstnavatele na životní investiční připojištění - Notebook, případně mobilní telefon - Sleva na služby poskytované mobilním operátorem i pro rodinné příslušníky - Poukázky Ticket Multi - Věrnostní odměny - Jazykové kurzy
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Kladno
  • SFCE spol. s r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 27. června
  • Temelín
  • MD projekt s.r.o.
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 20. července
  • Chrudim
  • Vodní zdroje Ekomonitor spol. s r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
  • Praha
  • open recruitment s.r.o.
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Kralupy nad Vltavou
  • ELMEP s.r.o.
  • 18 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Liberec
  • Teplárna Liberec, a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
  • Ústí nad Labem
  • ENERGY Ústí nad Labem, a.s.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
  • Poříčí nad Sázavou
  • Kemper spol. s r.o.
  • od 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
  • Velká nad Veličkou
  • Jobs 4 Joy SE v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

AJ auto benefit benefity Bor činnost dokumentace hledám IT kandidát kurz kurzy měření mobil Most náplň práce nové odměny operátor pojištění pozice práce praxe pro rodinné příslušníky připojištění příspěvek řízení stravování technik telefon uchazeč vhodná vhodné výkon vzdělání zaměstnavatel znalost automat automatizace CAD dokument dovolené investiční jazyk jednání koordinace kov mobilní náplň oblast oblasti obor PR prémie projekt projektové případ příprava příslušník roční rok schopnost služby stav systém technická technický techniky tvorba tým výběr zákazník životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena