Volné místo ve firmě Delirest Services s.r.o.

Prodavač/ka - Výdej Jídel

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc
Zadavatel Delirest services s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství

O nás

Delirest services s.r.o.

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Delirest services s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Do naší firemní restaurace pro zaměstnance Tesco v Olomouci (ul. Kafkova) hledáme nového kolegu na výdej jídel a prodej doplňkového sortimentu.

Náplní práce je ohřívání jídel, jejich servírování a práce na pokladně, prodej doplňkového zboží – nápoje, potraviny aj.

Požadujeme:

  • zkušenosti v gastronomii výhodou
  • pracovitost a spolehlivost
  • ochotu učit se něco nového
  • příjemné vystupování vůči hostům

Nabízíme:

  • stabilní pracovní místo a garantovanou mzdu (vždy k 5. dni v měsíci)
  • práci na hlavní pracovní poměr
  • práce v režimu krátký a dlouhý týden, 12h, pouze denní směny
  • zvýhodněné stravování
  • absolventy rádi zaučíme
  • po roce příspěvek na penzijní připojištění
  • nástup: možný ihned

V případě zájmu o tuto pozici volejte paní Sedláčkovou – zobrazit tel. číslo .

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • AmRest s.r.o.
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
Zveřejněno: 22. dubna
Nutně vás hledají
  • Dolany, Olomouc
  • IES MORAVIA REAL a.s.
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 24. dubna
  • Holubov
  • Vlastimil Hrdina
  • od 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
  • Olomouc
  • Petr Pivoňka
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Plzeň
  • IMSTAVEX s.r.o.
  • 110 – 130 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. března
  • Rakovník
  • IMSTAVEX s.r.o.
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
  • Chomutov
  • Veřejné stravování Louny s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
  • Kroměříž
  • DEVÍTKA PLUS, s.r.o.
  • od 11 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
  • Klášterec nad Ohří
  • Veřejné stravování Louny s.r.o.
  • od 23 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
  • Rakovník
  • IMSTAVEX s.r.o.
  • 120 – 150 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
  • Hradec Králové
  • Fa RENE a.s.
  • od 6 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna
  • Hradec Králové
  • Fa RENE a.s.
  • 7 000 – 7 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. října
  • Jiříkovice
  • ANELHOR s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Chomutov
  • Veřejné stravování CZ, a.s.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

absolvent AJ astronom den gastro hlavní hledám IT Lom měsíc místo náplň práce nové Olomouc penzijní připojištění pojištění práce pracovní pracovní místo pracovní poměr pro zaměstnance připojištění příspěvek restaurace režim směny stabilní stravování týden zkušenosti firemní kov náplň penzijní poměr PR prodej příjemné případ zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena