Operátor/ka call centra

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro call centrum hledáme vhodné kandidáty na pozici Operátor/ka zákaznického centra

Náplň práce:

  • Přijímání příchozích hovorů a vyřizování požadavků zákazníků
  • Aktivní komunikace se zákazníkem
  • Vyřizování požadavků zákazníků po telefonu
  • Vyhledávání možností pro vyšší spokojenost zákazníka

POŽADAVKY:

  • Komunikační dovedonosti na vysoké úrovni
  • Vysoká odolnost proti stresu, schopnost jednání s nepříjemnými lidmi
  • Schopnost najít a nabídnout alternativní řešení
  • Schopnost učit se, přijímat nové informace
  • Flexibilita
  • Praxe v call centru (výhodou)
  • Ochota práce na směny
  • Základní znalost AJ (výhodou)
  • Orientace v mobilních telefonech a s nimi spojených službách výhodou
  • Psaní na klávesnici
  • IT znalosti a dovednosti: Znalost práce s PC (Word, Excel, Outlook, Internet)
  • SŠ vzdělání s maturitou výhodou

BENEFITY:

  • Zaměstnanecké benefity (tarify, stravenky) a soutěže
  • Káva a čokoláda zdarma
  • Příležitosti k dalšímu rozvoji
  • Relaxační zóna s XBoxem
  • Zázemí silné mezinárodní značky
  • Zajímavá práce v příjemném prostředí a v kolektivu pohodových lidí
  • Práce v nové administrativní budově v centru Ústí nad Labem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT