Sezónní práce v distribučním centru Amazon v Jirkově u Chomutova.

Teplice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Randstad HR Solutions s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Přidejte se do týmu Amazon v Jirkově u Chomutova ve výrobní hale pro automatický potisk triček.
Vaším úkolem bude vkládání triček a mikin do tiskárny. Vyděláte si až 231 Kč/h* hrubého. Můžete se těšit na levné jídlo, svozovou dopravu zdarma a další výhody.
Na zkušenostech ani věku nezáleží, vše Vás naučíme.

co vám nabídneme

  • mzda až 231 Kč/h* hrubého
  • 10% příplatek za práci v noci a o víkendu
  • bonus za docházku až 6 500 Kč** (flexipass)
  • možnost týdenních záloh
  • smlouva na dobu určitou (3 měsíce)
  • ZDARMA svozová doprava na vybraných trasách
  • práce na plný úvazek - 4 dny v týdnu (10h směny) – 3 dny v týdnu máte volno
  • denní a noční směny
  • dotované stravování za 29 Kč (tříchodové teplé jídlo)
  • káva, čaj a voda na pracovišti zdarma

co od vás očekáváme

  • ochotu pracovat a spolehlivost
  • věk alespoň 18 let
  • dobrý zdravotní stav
  • trestní bezúhonnost


* Maximální hodinová částka na základě základní sazby a bonusu za přínos na základě 168 odpracovaných hodin.** Více informací k bonusům získáte během náboru.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZDEMAR CZECH s.r.o. | ZDEMAR CZECH s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
EUROPERSONAL BOHEMIA s.r.o. | EUROPERSONAL BOHEMIA s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
Věra Pietrasová | Věra Pietrasová | Ostrava Ostrava
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
Domov pro seniory Mikuláškovo nám., příspěvková organizace | Domov pro seniory Mikuláškovo… | Brno Brno
  • 21 750 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
SKLÁŘSKÉ STROJE ZNOJMO, s.r.o. | SKLÁŘSKÉ STROJE ZNOJMO, s.r.o. | Přímětice, Znojmo Přímětice, Znojmo
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. listopadu
ICE invest spol. s r.o. | ICE invest spol. s r.o. | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu určitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT