- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máme více jak 20 let zkušeností v poskytování kvalitní pobytové péče seniorům v Opočně a hledáme nového člena, který sdílí naše hodnoty a cíle. Snažíme se vytvořit prostředí, ve kterém se naši klienti cítí jako doma a mají pocit bezpečí a péče. Spolupracujeme v týmech navzájem tak, abychom zajišťovali komplexní péči a podporu všem našim klientům.
Pokud jste zdravotní (praktickou) sestrou s přívětivým přístupem ke starším lidem a hledáte novou výzvu, připojte se k našemu týmu. Máte možnost ovlivnit životy našich klientů. Zajímáme se o vaše dovednosti a váš zájem pro péči o druhé, společně můžeme vytvářet pozitivní změny v životech našich klientů. Těšíme se na možnost vás přivítat ve svém týmu!
✔️ ukončené vzdělání nezbytné pro pozici všeobecné nebo praktické sestry, trestní bezúhonnost✔️ Schopnost pracovat samostatně i jako součást týmu ✔️ Empatický a laskavý přístup k našim obyvatelům domovů ✔️ Spolehlivost, odpovědnost a profesionální přístup.
- Stabilní pracovní místo v příjemném moderním prostředí nového domova pro seniory - Podpora profesního rozvoje a dalšího vzdělávání - Mzdové podmínky od 32 - 46 tisíc dle druhu pracoviště, při zohlednění dosaženého vzdělání, případných specializací a certifikovaných odborných kurzů - Benefity, včetně příspěvku na závodní stravování - Příležitost pracovat s různými typy klientů a možnost podílet se na jejich zlepšení a pohodě ve spolupráci s týmem pečovatelek/pečovatelů i dalších profesí - Vytváření dlouhodobých vztahů s klienty a jejich rodinami

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.