- Plný úvazek

Máme více jak 20 let zkušeností v poskytování kvalitní pobytové péče seniorům v Opočně a hledáme nového člena, který sdílí naše hodnoty a cíle. Snažíme se vytvořit prostředí, ve kterém se naši klienti cítí jako doma a mají pocit bezpečí a péče. Spolupracujeme v týmech navzájem tak, abychom zajišťovali komplexní péči a podporu všem našim klientům.
Pokud jste zdravotní (praktickou) sestrou s přívětivým přístupem ke starším lidem a hledáte novou výzvu, připojte se k našemu týmu. Máte možnost ovlivnit životy našich klientů. Zajímáme se o vaše dovednosti a váš zájem pro péči o druhé, společně můžeme vytvářet pozitivní změny v životech našich klientů. Těšíme se na možnost vás přivítat ve svém týmu!
✔️ ukončené vzdělání nezbytné pro pozici všeobecné nebo praktické sestry, trestní bezúhonnost✔️ Schopnost pracovat samostatně i jako součást týmu ✔️ Empatický a laskavý přístup k našim obyvatelům domovů ✔️ Spolehlivost, odpovědnost a profesionální přístup.
- Stabilní pracovní místo v příjemném moderním prostředí nového domova pro seniory - Podpora profesního rozvoje a dalšího vzdělávání - Mzdové podmínky od 32 - 46 tisíc dle druhu pracoviště, při zohlednění dosaženého vzdělání, případných specializací a certifikovaných odborných kurzů - Benefity, včetně příspěvku na závodní stravování - Příležitost pracovat s různými typy klientů a možnost podílet se na jejich zlepšení a pohodě ve spolupráci s týmem pečovatelek/pečovatelů i dalších profesí - Vytváření dlouhodobých vztahů s klienty a jejich rodinami
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.