- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Máme více jak 20 let zkušeností v poskytování kvalitní pobytové péče seniorům v Opočně a hledáme nového člena, který sdílí naše hodnoty a cíle. Snažíme se vytvořit prostředí, ve kterém se naši klienti cítí jako doma a mají pocit bezpečí a péče. Spolupracujeme v týmech navzájem tak, abychom zajišťovali komplexní péči a podporu všem našim klientům.
Pokud jste zdravotní (praktickou) sestrou s přívětivým přístupem ke starším lidem a hledáte novou výzvu, připojte se k našemu týmu. Máte možnost ovlivnit životy našich klientů. Zajímáme se o vaše dovednosti a váš zájem pro péči o druhé, společně můžeme vytvářet pozitivní změny v životech našich klientů. Těšíme se na možnost vás přivítat ve svém týmu!
✔️ ukončené vzdělání nezbytné pro pozici všeobecné nebo praktické sestry, trestní bezúhonnost✔️ Schopnost pracovat samostatně i jako součást týmu ✔️ Empatický a laskavý přístup k našim obyvatelům domovů ✔️ Spolehlivost, odpovědnost a profesionální přístup.
- Stabilní pracovní místo v příjemném moderním prostředí nového domova pro seniory - Podpora profesního rozvoje a dalšího vzdělávání - Mzdové podmínky od 32 - 46 tisíc dle druhu pracoviště, při zohlednění dosaženého vzdělání, případných specializací a certifikovaných odborných kurzů - Benefity, včetně příspěvku na závodní stravování - Příležitost pracovat s různými typy klientů a možnost podílet se na jejich zlepšení a pohodě ve spolupráci s týmem pečovatelek/pečovatelů i dalších profesí - Vytváření dlouhodobých vztahů s klienty a jejich rodinami

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.