Řidič/ka nákladního voz./dodávky - mzda 30 - 35 čisté mzdy

Ostrava
Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Rozvoz potravin po Moravskoslezském kraji

Náplň práce:

  • Řidič skupiny B/C : rozvoz potravin po Moravskoslezském kraji Obchodní Řetězec Hruška, Hortim
  • Profesní průkaz, psychotesty

Osobnostní předpoklady a dovednosti:

  • odborná a zdravotní způsobilost
  • zodpovědnost, spolehlivost
  • trestní bezúhonnost
  • časová flexibilnost
  • stačí základní vzdělání

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástup možný ihned 
  • plný, zkrácený úvazek i dohoda
  • pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • pracovní dobu od pondělí do pátku (pouze ranní směna)
  • Čistá mzda  = 30 - 35 000 ,- Kč

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
včerejší
EBG plastics CZ s.r.o. | EBG plastics CZ s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
TRŽAN lahůdky s.r.o. | TRŽAN lahůdky s.r.o. | Čelákovice Čelákovice
  • 29 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
TRŽAN lahůdky s.r.o. | TRŽAN lahůdky s.r.o. | Čelákovice Čelákovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
TRŽAN lahůdky s.r.o. | TRŽAN lahůdky s.r.o. | Čelákovice Čelákovice
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. června
TRANSFER International Staff s.r.o. | TRANSFER International Staff… | Olšany u Prostějova Olšany u Prostějova
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. června
TRANSFER International Staff s.r.o. | TRANSFER International Staff… | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 31 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. února
Pivo Hostivar, a.s. | Pivo Hostivar, a.s. | Horní Měcholupy, Praha Horní Měcholupy, Praha
  • 34 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. listopadu
Hungaro Wine s.r.o. | Hungaro Wine s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 16 000 – 21 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. listopadu
HOTEL KOTYZA s.r.o. | HOTEL KOTYZA s.r.o. | Humpolec Humpolec
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT