- Plný úvazek

Naše společnost Markmont je na trhu již 18 let. Jsme spolehlivý partner pro společnosti, které hledají nejlepší zaměstnance. V současnosti působíme ve třech zemích Evropy v Rakousku, Česku a na Slovensku. Naše bezplatná linka je +420 800 50 50 40
Přijmeme zaměstnance na pozici svářeče metodou Tig -141 a přípraváře pro dlouhodobou spolupráci na pracovišti v Rakousku se zajištěným ubytováním v apartmánech
Náplň práce Svářeče Tig 141
Náplň práce přípraváře / potrubáře v izometrii:
Nabízíme:
Místo výkonu práce:
Rakousko – město Sant Gallen (cca 2,5 hodiny cesty autem od hranic s Rakouskem – z Jihočeského kraje, dobrá dojezdová vzdálenost z Českých Budějovic či Lipna nad Vltavou a okolí.)
Hodinová sazba
V případě zájmu, prosíme o zaslání životopisu s doložení platného certifikátu svářeče dle požadavků na e-mail, či osobně na pobočce v Plzni – Poděbradova 1, Plzeň v přízemí budovy Avalon – kancelář Markmont s.r.o.
V případě zájmu volejte či pište na tel: zobrazit tel. číslo nebo zasílejte své životopisy na email: e-mail přes
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!