Operátor/ka výroby v strojírenském průmyslu (vedle Žiliny)

Slovensko
1.200 – 1.500 €

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1) ,
Slovenský jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

Náplň práce:

  • obsluha liniek podľa platnej dokumentácie
  • kontrola parametrov výrobku
  • dodržiavanie postupov zabezpečenia kvality podľa platných noriem
  • práca na zmeny
  • práca vhodná pre mužov

 

  • обслуговування ліній згідно діючої документації
  • контроль параметрів продукції
  • дотримання процедур забезпечення якості відповідно до чинних стандартів
  • робота в 3 зміни
  • робота підходить для чоловіків

Co od Vás očekáváme:

  • vzdelanie strojárskeho zamerania výhodou
  • čítanie strojárskych výkresov
  • skúsenosti s prácou CNC kovoobrábacích strojov sú výhodou
  • technické myslenie a predstavivosť
  • schopnosť a ochota učiť sa nové veci
  • samostatnosť, zodpovednosť

 

  • освіта інженера-механіка є перевагою
  • читання інженерних креслень
  • досвід роботи з металообробними верстатами є перевагою
  • технічне мислення та уява
  • здатність і бажання вчитися новому
  • самостійність, відповідальність

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práce ve stabilní společnosti na hlavní pracovní poměr
  • mzda 1200-1500  EUR/mesic (výkonnostní premie 25%, příplatek za víkend 25 %, příplatek za svátek 125%)
  • Místo výkonu práce Kysucke Nove Mesto, SR 

 

  • робота в стабільній компанії на основі трудового договору
  • заробітна плата 1200-1500 євро/місяць (надбавка за продуктивність 25%, надбавка за вихідні 25%, надбавка за святкові дні 125%)
  • Місце роботи Kysucke Nove Mesto, SR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI