- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
VORS spol s.r.o., přijme RECEPČNÍ
Místo pracoviště: Dvořákova 161/14, České Budějovice 370 01
Pracovní poměr: Plný úvazek
Minimální vzdělání: středoškolské s maturitou
Hrubý plat:16 000 Kč – 20 000 Kč / měsíc
Směnnost:Turnusové služby
Pracovní období: od 1.9.2016
Náplň práce: zajištění chodu recepce, zodpovědnost za hotovostní a bezhotovostní operace uskutečněné na recepci, check-in a check-out hostů v rezervačním systému, vstřícná komunikace s hotelovými hosty, 12-ti hodinové směny (4 dny práce, 4 dny volna)
Požadavky: komunikativní znalost AJ (každodenní komunikace), další jazyk výhodou, znalost práce na PC, MS Office, e-mailový klient, komunikační schopnosti, aktivní přístup, příjemný vzhled
a reprezentativní vystupování, samostatnost, spolehlivost
a zodpovědnost
Nabízíme: celoroční zaměstnání na HPP, odpovídající finanční ohodnocení, práci v prostředí pohodového kolektivu, zázemí zavedené stabilníé firmy, stravenky v hodnotě 60 Kč, mimořádné prémie na letní dovolenou a na Vánoce, mimořádné prémie při plnění plánu tržeb
Mzda v rozmezí 16 – 20 tis. dle odpracovaných hodin.
Ceníme si nápadů zaměstnanců.
Strukturované životopisy zasílejte e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.