- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme malou společností rodinného typu zajišťující skladování a logistiku v CZ/DE/PL.
Do našeho týmu hledáme ochotného, zodpovědného a rychle učenlivého pracovníka, který umí pracovat efektivně, jak manuálně, tak i jako řidič dodávky do 3,5t (stačí ŘP sk. B)
Náš hlavní sklad se nachází v Ústí nad Labem.
Nový zaměstnanec by zastával funkci skladníka (kompletace objednávek, expedice, výpomoc na skladě) a zároveň by sloužil jako řidič, zajišťoval dovoz zboží/materiálu mezi sklady, od dodavatelů a jinou operativní logistiku.
Požadujeme:
Zaměstnanecké výhody, benefity:

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.