- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
BAVÍ VÁS PRÁCE VE SKLADU? ALE NEMÁTE POTŘEBNÁ OPRÁVNĚNÍ?
NEVADÍ! PROŠKOLÍME A VŠE VÁS NAUČÍME!
POJĎTE PRACOVAT DO SPOLEČNOSTI, KTERÁ NABÍZÍ:
- stabilní zaměstnání
- přestup do kmene po třech měsících a spostu dalšího
- zavážení a zakládání zboží na linku
- práce s VZV
- zkušenosti ze skladu
- oprávnění na VZV výhodou
- ochota pracovat ve 3-směnném provozu
- spolehlivost, zodpovědnost a pozitivní přístup k práci
- nástupní hodinová sazba 120 Kč/hod a variabilní bonus až 21,5 %
- směnové příplatky
- dotovaná strava
- přestup do kmene po 3 měsích
- spousta dalších benefitů:
13 a 14 plat po přestupu fo kmene balíček na uvítanou, 1.000,- Kč v poukázkách Sodexo Flexi Pass po zkušební době v kměni 3.000,- na kartu Sodexo Multipass Card kvartálně odměna za přítomnost 3000 Kč po zkušební době - každý měsíc příspěvek FKSP ve výši 250 Kč do Sodexo Cafetérie fond kulturních a sociálních potřeb 3000 Kč/rok pátý týden placeného volna v průběhu Vánoc vstupenky na fotbal a hokej zdarma rodinné permanentky do ZOO, IQ Landia, Oblastní galerie a Technického muzea masáže v areálu firmy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.