Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Recruiter with English

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

- Sourcing passive and active talent both locally and internationally - Conducting screening telephone interviews with candidates to assess interest and qualifications - Recommends, applies and combines sourcing strategies - Acts as an adviser and subject matter expert to managers (labor market conditions etc.) - Submits candidates to hiring managers - Schedules interviews - Assists the manager in closing the candidates and in negotiation employment offers - Maintains contact with the candidate throughout the hiring and on-boarding process REQUIREMENTS: - English - advanced level - Business correspondence - advanced - 1-3 years recruiting experience - A basic understanding of telecommunications technologies, qualifications and certifications would be an advantage - Self motivated, able to work in a business driven hiring quota - Understanding of larger business objectives and how it is linked to staffing - Team player BENEFITS: - 5 weeks vacation - Meal vouchers (90 CZK) - Compensation for income loss due to sickness (after 6 months of employment) - Centre teambuilding events - Possibility of personal growth
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 57 000 – 62 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
  • Česká Třebová
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Kosmonosy
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Česká Lípa
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Nový Bor
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Česká Kamenice
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Týnec nad Sázavou
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Dobříš
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Votice
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Sedlčany
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Planá, Tachov
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Tachov
  • DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Ostrava
  • Rozvaděče Šašinka s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

benefit Bor business CZK den event HR IT manager náplň práce práce RECRU recruiter SOU strategie teambuilding technologie clo náplň PR proces talent technolog

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena