PROGRAMÁTOR .NET; Java, AŽ 50 000 KČ

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Staň se naší posilou. Hledáme nového kolegu/kolegyni i kamaráda/kamarádku do svého týmu na pozici „PROGRAMÁTOR, .NET; Java, AŽ 50 000 KČ“

Čím se u nás budeš bavit?

  • vývojem nových produktů v jazyce C/C++/C#/Java
  • běžnou programátorskou činností
  • částečným testováním informačních systémů
  • komunikací se zákazníkem
  • spoluprací s týmem developerů

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni je PODMÍNKOU!!!
  • Praktické zkušenosti s programováním (vlastní projekty, praxe, předchozí pozice)
  • Zkušenost alespoň s jedním z programovacích jazyků C/C++/C#/.NET/Java
  • Chuť spolupracovat na zajímavých projektech a učit se nové věci
  • Mít týmového ducha a nadšení pro práci

Výhodou je: znalost SQL a výrobních procesů

BENEFITY:
Pokud nás přesvědčíš, tvá odměna bude stát za to!

  • Mobilní telefon, notebook dle pozice
  • Práce na HOME OFFICE
  • Flexibilní pracovní doba
  • Příspěvek na životní a penzijní připojištění
  • Jazykové kurzy
  • Odborná školení
  • Skvělé a moderní pracovní prostředí
  • Dobrá parta kolegů a kamarádů
  • Firemní akce a večírky, na které jen tak nezapomeneš

a mnoho dalšího…

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
H.C.S., spol. s r.o. | H.C.S., spol. s r.o. | Tišice Tišice
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Hotel Stará škola s.r.o. | Hotel Stará škola s.r.o. | Sloup Sloup
  • od 11 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
EDUCATION INSTITUTE základní škola, mateřská škola, s.r.o. | EDUCATION INSTITUTE základní… | Ostrava Ostrava
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Olomoucký kraj Olomoucký kraj
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • 16 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • 16 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • 16 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • 16 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
100% REWORK s.r.o. | 100% REWORK s.r.o. | Třešť Třešť
  • 17 325 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC