- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nebaví Vás celodenní sezení v kanceláři, ale ani nechcete být celý den na cestách? Jste zodpovědný a pečlivý? Chtěl byste mít zajímavou, ne jednotvárnou práci a pracovat v přátelské atmosféře menší firmy? Nechcete už žádné přesčasy, noční směny ani pracovní víkendy? Tak pojďte pracovat k nám! Nabízíme vám práci na pozici SKLADNÍKA/ZÁSOBOVAČE v oblasti elektroinstalačního materiálu.
Jsme česká firma rodinného typu, s 30 letou tradicí.
Jsme zdatní v oblasti veškerých elektroinstalací, montáže a autorizovaného servisu švédských tepelných čerpadel a v neposlední řadě i projektů úsporných opatření pro snížení energetické náročnosti všech typů objektů a zefektivnění provozu a výroby v podnicích.
Firma se rovněž zabývá vývojem a výrobou produktů z oblasti domácí dorozumívací techniky pod značkou Czechphone®, docházkovým systémem a inteligentním systémem pro řízení budov.
Dbáme na výraznou kvalitu námi odvedené práce, a proto zaměstnáváme pracovníky s vysokou odborností. S postupným vývojem nových technologií společnost neustále rozšiřuje a modernizuje své technické prostředky a vybavení.
Své služby nabízíme na špičkové úrovni a komplexně, tedy od prvního pohovoru s investorem, přes projekt, realizaci, až po revizi a následný záruční i pozáruční servis.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.